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人才招聘

甘肃忠恒集团招聘公告

来源:集团公司人力资源部   作者: 集团公司人力资源部   点击次数: 1512

一、公司简介

    甘肃忠恒集团为国家房地产开发一级资质企业,成立于1999年,是一家集房地产开发、医养结合、生物科技、教育文化、现代农业、商贸流通、电子商务为一体的综合性民营企业集团,总资产达30亿元。
    公司自成立以来,守法诚信经营,把“感恩社会,造福社会,回馈社会”作为企业使命,把履行社会责任作为最终追求,坚持兴办教育,弘扬革命传统,改善人居环境,繁荣地方文化,保障改善民生,带动区域经济,为社会公益事业及各项扶贫攻坚工作累计捐资捐物2.6亿多元,屡获国家、省、市、区各级政府及主管部门的表彰奖励。在忠恒集团董事长房忠先生的倾情奉献和带领下,公司曾获“全国五一劳动奖状”、“全国守合同重信用企业”、“甘肃省五一劳动奖状”、“甘肃省非公经济发展优秀企业奖”、“甘肃省非公有制经济百强企业”、“甘肃省信贷诚信企业”、“甘肃省诚信纳税先进单位”、“甘肃省先进私营企业”、“全省再就业先进企业”。 董事长房忠先生先后荣获“2013《中国双拥》年度人物社会拥军典范”“中华慈善事业突出贡献奖”、“中华慈善人物”、 “全国五一劳动奖章”、“全国创业之星”、“全国乡镇企业家”、 “全国十大创新经济新闻人物”、 “2010当代功勋民营企业家”、“优秀民营企业家代表”等荣誉称号,并受到习近平、李克强、温家宝、刘云山、张高丽等党和国家领导人的亲切会见。
    在未来的发展中,忠恒集团将继续把“人为尊,德为本,诚则信,精则赢,惠及一域”作为企业精神,把“感恩社会,造福社会,回馈社会”作为企业使命,把打造“百年忠恒”品牌作为企业愿景,坚持“优化内部产业结构、发挥集团优势”的经营方针,积极响应国家及省、市、区各级政府号召,大力实施“项目兴企、人才兴企”战略,努力把公司建设成为全省乃至全国一流的企业,为区域经济和非公有制企业的持续、快速、健康发展发挥模范带头作用。

甘肃忠恒集团办公楼

尚文坊一条街

二、招聘计划

管理岗位
一、商业副总(1名)
任职资格:
1、本科及以上学历,管理或经济类相关专业,30-45岁;
2、具有5年以上知名百货公司高层管理经验,至少具有2年以上同等职务经历且业绩优秀,资深业内人士优先;
3、有商业敏感性,有良好的营销策略,极强的资源整合、经营管理能力,可以独立运营10万平米以上规模商业项目;
4、具有敏锐的市场洞察力,对商业发展有深刻的理解,对市场发展趋势把握准确,具有出色的谈判能力;
5、有优秀的团队管理能力、沟通能力和协调能力。
薪资福利待遇:
1、年薪30万元,年底奖金;
2、公司赠予120㎡住房一套;
3、公司赠予25万元汽车一辆;
4、统一购买社保,节假日发放福利;
5、提供车补、话补、学历补助、提供员工食堂就餐;
6、提供清华大学、北京大学等全国名校EMBA研修机会。
二、项目经理(2名)
任职资格:
1、本科及以上学历,年龄35岁左右,且拥有二级及以上建造师资格证;
2、具有10年以上施工管理工作经验,施工面积在5万平米以上,能独立完成施工任务;
3、业务能力娴熟,管理能力突出。
薪资福利待遇:
1、年薪40万元左右;
2、公司赠予80㎡住房一套;
3、统一购买社保、节假日发放福利;
4、提供车补、话补、学历补助、员工宿舍,员工食堂就餐。
三、总经理助理(1名)
任职资格:
1、硕士及以上学历,工商管理或金融类专业;
2、有较强的沟通协调能力,有良好的团队协作及创新精神;
3、有相关工作经验者优先。
薪资福利待遇:
1、年薪15万元;
2、公司赠予80㎡住房一套;
3、统一购买社保、节假日发放福利;
4、提供车补、话补、学历补助、员工宿舍,员工食堂就餐。
四、财务(审计)主管(3名)
任职资格:
1、本科及以上学历,5年以上财务管理工作经验;
2、熟悉财务管理工作流程,熟练运用财务及办公软件;
3、拥有中级及以上会计师资格证。
薪资福利待遇:
1、年薪8—12万元;
2、公司赠予80㎡住房一套;
3、统一购买社保、节假日发放福利;
4、提供车补、话补、学历补助、提供员工食堂就餐。
五、人力资源部副部长(2名)
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理专业;
2、2年以上相关岗位工作经验,有知名企业工作经验者优先;
3、熟悉人力资源六大模块,精通薪酬管理工作。
薪资福利待遇:
1、年薪6—12万元;
2、公司赠予80㎡住房一套;
3、统一购买社保、节假日发放福利;
4、提供车补、话补、学历补助、提供员工食堂就餐。
文秘类
一、高级文秘(1名)
任职资格:
1、中文、文秘、新闻相关专业,硕士及以上学历,有新闻类行业从业经验者优先;
2、具备一定的行政管理知识,较强的文字撰写以及语言表达能力;
3、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;
4、具备良好的服务意识,为人谦和,形象端庄大方,有亲和力;
5、工作细致、认真、有责任心,具有一定的管理经验。
薪资福利待遇:
1、月薪5000—8000元;
2、公司赠予50㎡购房优惠;
3、统一购买社保、节假日发放福利;
4、提供车补、话补、学历补助、提供员工食堂就餐。
二、办公室文员(4名)
任职资格:
1、本科及以上学历,中文或文秘类相关专业;
2、2年以上企业文员工作经验,有较好的文字功底;
3、熟悉办公室行政管理知识,熟悉使用办公自动化软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直、敢想敢干、坚持原则;
5、有较强的沟通协调能力,有良好团队协作以及创新精神。
薪资福利待遇:
1、月薪2500—3500元;
2、统一购买社保、节假日发放福利;
3、提供车补、话补、学历补助、员工宿舍,员工食堂就餐。                     
法务类
一、法务专员(1名)
任职资格:
1、大学本科及以上学历,法律专业,熟悉《合同法》、《物权法》、《民法》等相关法律法规,掌握房地产、商业相关法律法规政策;
2、逻辑性强,思维敏捷,具有良好的法律风险控制与团队协作意识;
3、具有较强的沟通与协调能力,良好的口头与书面表达能力;
4、责任心强,积极乐观,有事业心并能承受一定的工作压力。
薪资福利待遇:
1、月薪3000—5000元;
2、统一购买社保、节假日发放福利;
3、提供车补、话补、学历补助、员工宿舍,员工食堂就餐。

工程类
一、技术员(2名)
任职资格:
1、本科及以上学历,具有建筑、土建专业专业知识与技能;
2、工作经验要求:7年以上相关工作经验;
3、熟悉建筑专业各项规范、规程。获取中级工程师证书、建造师二级证书者优先;具有专业设计能力和丰富的现场处理经验,有大型综合建筑项目设计经验及施工面积在2万平米者优先。
薪资福利待遇:
1、年薪7—9万元;
2、统一购买社保、节假日发放福利;
3、提供车补、话补、学历补助、员工宿舍,员工食堂就餐。
二、安全员(3名)
任职资格:
1、本科及以上学历,30岁周岁以上,安全管理、工程管理等建筑行业相关专业毕业;
2、持有安全员上岗证,从事安全生产管理工作3年以上者优先;
3、熟悉国家有关安全生产的法律、法规和标准;
4、掌握有关安全生产管理、安全监督检查、安全技术研究和建设项目安全评估、危险源辨识或危险评价等方面专业知识;
5、熟悉有关重大危险源检查、评估、监控知识,能够参与制定事故应急预案编制工作;
6、能参与编制安全管理制度和操作规程,提出安全生产投入和使用办法;
7、能编制安全技术培训措施计划,参与事故调查及制定防范措施;
8、能够独立完成、完善安全资料。
薪资福利待遇:
1、年薪6—8万元左右;
2、统一购买社保、节假日发放福利;
3、提供车补、话补、学历补助、员工宿舍,员工食堂就餐。
三、施工员(14名)
任职资格:
1、本科及以上学历,安全、工程管理等建筑行业相关专业毕业;
2、能吃苦耐劳、责任心强,能常驻现场工地;
3、3年以上工作经验,熟悉本专业的施工规范;
4、有助理工程师证及相关证书者优先。
薪资福利待遇:
1、年薪5—7万元。
2、统一购买社保、节假日发放福利;
3、提供车补、话补、学历补助、员工宿舍,员工食堂就餐。
四、资料员(2名)
任职资格:
1、本科以上学历,年龄20-40岁,有建筑工程资料3年及以上工作经验;
2、有资料员相关资格证书,熟练操作OFFICE、CAD、预算等软件;
3、有较强的团队意识和协调能力,热爱本职工作,吃苦耐劳;
4、此岗位需常驻项目工地。
薪资福利待遇:
1、年薪5万元左右;
2、统一购买社保、节假日发放福利;
3、提供车补、话补、学历补助、员工宿舍,员工食堂就餐。
五、预算员 (1名)
任职资格:
1、本科及以上学历,2年以上预算工作经验,年龄35岁以下;
2、工程造价、土木工程相关专业,精通提量,包括土建量、安装量;
3、有较强的业务及沟通协调能力,能熟练使用预算软件(广联达软件或预算之星)等办公软件,熟悉工程图纸及设计变更;
4、熟悉国家定额、工程造价市场情况、材料设备的市场价格、现行工程造价规范及操作规程;
5、工作积极、正直诚信,能承受较大的工作压力、学习能力强,思维敏捷。
薪资福利待遇:
1、月薪3500—5500元;
2、统一购买社保、节假日发放福利;
3、提供车补、话补、学历补助、员工宿舍,员工食堂就餐。
六、工程核算员(2名)
任职资格:
1、本科及以上学历,工程类相关专业;
2、熟悉工程,有工程相关经验者优先;
3、协调沟通能力强,责任心强。
薪资福利待遇:
1、月薪3500—5000元;
2、统一购买社保、节假日发放福利;
3、提供车补、话补、学历补助、员工宿舍,员工食堂就餐。
七、市场询价员(2名)
任职资格:
1、本科及以上学历,工程类相关专业;
2、有工程类市场询价相关经验者优先;
3、协调沟通能力强,责任心强。
薪资福利待遇:
1、月薪3000—5000元;
2、统一购买社保、节假日发放福利;
3、提供车补、话补、学历补助、员工宿舍,员工食堂就餐。           
财务类
一、会计(2名)
任职资格:
1、本科及以上学历 ,财会、金融类相关专业,持有会计证,助理会计师优先;
2、具有2年以上相关工作经验,年龄在25-35岁之间;
3、熟悉财务管理、财务核算、成本控制相关专业知识。懂会计法和税法知识。精通财务核算; 
4、较强的解决核算中出现的问题的能力,思路清晰,考虑问题细致,据有较强的组织、控制能力,较强的沟通协调能力;
5、人际关系良好,具备强烈的责任感和事业心,有很好的创新能力,细致、严谨的工作作风;  
6、有良好的职业道德和职业操守,良好的团队合作意识、服务意识、管理意识。    
薪资福利待遇:
1、月薪4000—6000元;
2、统一购买社保、节假日发放福利;
3、提供车补、话补、学历补助、员工宿舍,员工食堂就餐。
二、审计员(2名)
任职资格:
1、本科及以上学历,会计或审计相关专业;
2、具有较强的敬业精神和责任心;
3、有3年以上工作经验,助理会计师及以上资格;
4、熟悉会计、审计相关的法律法规。
薪资福利待遇:
1、月薪3000—5000元;
2、统一购买社保、节假日发放福利;
3、提供车补、话补、学历补助、员工宿舍,员工食堂就餐。     
设计类
一、平面设计师(1名)
任职资格:
1、本科及以上学历,平面设计专业;
2、有1年以上平面设计工作经验,房地产行业工作经验者优先;
3、思维活跃,沟通能力强。
薪资福利待遇:
1、月薪5000—8000元;
2、统一购买社保、节假日发放福利;
3、提供车补、话补、学历补助、员工宿舍,员工食堂就餐。
二、文案编辑(1名)
任职资格:
1、本科及以上学历,美术学、广告设计、视觉传达等相关专业 ,有一定手绘能力、视觉修养和艺术评判能力;
2、熟练房地产广告设计、发布流程与特点,设计表达力强;
3、做事严谨踏实、敬业爱岗、执行力强;
4、能独立完成项目全案的推广设计工作,熟悉广告推广活动、广告制作发布、印刷工艺等制作及流程;
5、善于沟通、独立完成项目广告提案,有良好的文字与语言表达能力,团队协作力强;
6、对房地产专业知识,有一定了解,有真实成功案例或服务一线品牌开发商经验者优先;
薪资福利待遇:
1、月薪3000—5000元;
2、统一购买社保、节假日发放福利;
3、提供车补、话补、学历补助、员工宿舍,员工食堂就餐。      
企业监察类
一、监察员(2名)
任职资格:
1、本科及以上学历,具有物业、商场相关工作经验者优先,8年以上军龄退伍军人优先;
2、具有较强的敬业精神和责任心;
3、吃苦耐劳,原则性强,诚实谨慎,认真细致;
4、具有较强的沟通能力。
薪资福利待遇:
1、月薪3000—5000元;
2、统一购买社保、节假日发放福利;
3、提供车补、话补、学历补助、员工宿舍,员工食堂就餐。
物业管理类
一、物业管理处主任(1名)
任职资格:
1、本科及以上学历,3—5年物业管理工作经验;
2、有大型物业公司管理经验者优先;有3万平米以上小区管理经验者优先;有专业的品牌物业管理经验者优先。
薪资福利待遇:
1、月薪4000—5000元;
2、统一购买社保、节假日发放福利;
3、提供车补、话补、学历补助、员工宿舍,员工食堂就餐。
二、供热公司总经理助理(1名)
任职资格:
1、本科及以上学历,有2年以上供热相关工作经验;
2、水暖、电气相关专业,男性。
薪资福利待遇:
1、月薪3500—4000元;
2、统一购买社保、节假日发放福利;
3、提供车补、话补、学历补助、员工宿舍,员工食堂就餐。
销售类
一、销售、招商专员(15名)
任职资格:
1、学历不限,有从事房地产销售经验者优先;
2、年龄18-35周岁,身体健康,五官端正,普通话标准;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受一定的工作压力;
6、有团队协作精神,充满激情、善于挑战、主动、上进,能吃苦耐劳。
薪资福利待遇:
1、年薪6—15万元,上不封顶,年底奖金;
2、统一购买社保、节假日发放福利;
3、提供车补、话补、学历补助、员工宿舍,员工食堂就餐。
客服类
一、客服专员(1名)
任职资格:
1、本科及以上学历,有从事客服、文员工作经验者优先;
2、有5年以上工作经验;
3、有较强的亲和力,思维活跃、沟通能力强。
薪资福利待遇:
1、月薪2500—3500元;
2、统一购买社保、节假日发放福利;
3、提供车补、话补、学历补助、员工宿舍,员工食堂就餐。         

三、报名方式

1.报名时间:2017年12月27日至2018年1月25日。
2.报名要求:请将简历以电子邮件投送至:84949302@qq.com。邮件主题命名为:"姓名+应聘岗位+电话号码"。
3.咨询电话:
  人力资源部固话:0943--6621597
  何女士:18993953130  祁女士:18394313220
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四、其他事项

1.所有应聘人员必须于2018年1月25日前提供报名资格审查相关材料。
2.应聘者应符合公布岗位的资格条件,报名时提供的有关材料必须真实、准确。如有不符或弄虚作假的,一律取消考试资格和成绩,已签订的协议无效。
3.本公告由甘肃忠恒集团负责解释。招聘过程中请及时留意我公司联系人的电话、短信、邮件回复或通知。

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